2025-03-20 05:17:00
Avec l’arrivée du printemps, l’Université du Nebraska à Lincoln propose aux membres de son personnel une chance unique de se développer tant sur le plan professionnel que personnel. Les opportunités se présentent sous la forme d’une série d’ateliers organisés par le département de Développement Organisationnel et de Formation, qui se dérouleront tout au long du mois d’avril.
Ateliers de développement professionnel en avril
Ce programme se compose de plusieurs sessions visant à renforcer les compétences et la confiance des participants. Voici un aperçu des ateliers NRICH prévus :
- Guide du superviseur pour des évaluations de performance du personnel faciles et efficaces, de 10 h à 12 h, le 3 avril, en Zoom.
- Déverrouiller le potentiel de ChatGPT : Un guide pour améliorer la productivité et l’efficacité, de 11 h à 12 h, le 10 avril, à l’Union du Nebraska.
- Supervision soutien : Le rôle crucial des superviseurs dans le développement des employés, de 11 h à 12 h, le 14 avril, à la Bibliothèque Love Sud.
- Renforcer la confiance et l’auto-efficacité : Stratégies clés pour la croissance professionnelle, de 11 h à 12 h, le 17 avril, à l’Union du Nebraska.
- Engager l’auditoire : Stratégies pour des présentations efficaces, de 10 h à 11 h 30, le 23 avril, à l’Union du Nebraska.
- Stratégies pour être un superviseur efficace, de 14 h à 15 h, le 29 avril, en Zoom.
Accessibilité des sessions
Toutes ces sessions sont ouvertes à la fois au personnel et aux enseignants de l’université. Les intéressés peuvent consulter tous les ateliers de développement professionnel NRICH disponibles grâce au calendrier d’événements ODT ou via la plateforme BRIDGE LMS.
Focus sur la supervision et les compétences en présentation
Les ateliers proposés se concentrent sur des thèmes variés tels que la supervision et l’art de la présentation, en mettant l’accent sur des compétences essentielles dans le milieu professionnel moderne. La session sur l’évaluation des performances du personnel fournit aux superviseurs des outils pour mener des évaluations constructives, tandis que le séminaire sur les présentations vise à aider les participants à captiver leur auditoire et à transmettre efficacement leurs idées.
Intégration de l’intelligence artificielle
Un des ateliers phare aborde également l’utilisation de l’intelligence artificielle, notamment ChatGPT, en tant qu’outil pour améliorer la productivité. Ce module vise à familiariser les employés avec des technologies innovantes qui peuvent transformer leurs méthodes de travail et augmenter leur efficacité dans diverses tâches quotidiennes.
